Социальный фонд объявляет конкурс на замещение вакантной должности

  1. Региональные органы:
  • Главный специалист по сопровождению информационных систем Кара-Балта – Жайылского РУСФ – 1 вакансия.

Требования:

Уровень образования:

  • Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование или среднее образование, при наличии сертификата в области информационных технологий.

Стаж работы:

  • Без предъявления требований к стажу.

Профессиональные компетенции:

Знания:

  • Знание законодательства Кыргызской Республики, в том числе в области государственного социального страхования и пенсионного обеспечения, а также нормативных актов, регулирующих должностные обязанности.
  • Владение государственным и/или официальным языками в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей.

Умения:

  • Исполнение поручений руководства на высоком уровне.
  • Подготовка документов и информации, ответов на запросы.
  • Рассмотрение и подготовка ответов на обращения граждан.
  • Эффективное планирование работы.

Навыки:

  • Работа с нормативными правовыми актами и их применение на практике.
  • Оперативная реализация управленческих решений.
  • Анализ, систематизация и обобщение информации.
  • Построение эффективных взаимоотношений, знание делового этикета, ведение деловой переписки.
  • Владение компьютерной и оргтехникой, а также необходимыми программными продуктами.

 

  • Ведущий специалист по бухгалтерскому учету Сулюктинского ГУСФ – 1 вакансия.

Требования:

Уровень образования:

  • Образование – высшее профессиональное образование, соответствующее функциональным направлениям должности.

Стаж работы:

  • Стаж работы в Социальном фонде Кыргызской Республики не менее 1 лет; или стаж работы государственной, муниципальной службы на главных, старших должностях не менее 2 лет; или стаж работы по специальности не менее 3 лет.

Профессиональные компетенции:

Знания:

  • Знание законодательства Кыргызской Республики, в том числе в области государственного социального страхования и пенсионного обеспечения, а также нормативных актов, регулирующих должностные обязанности.
  • Владение государственным и/или официальным языками в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей.

Умения:

  • Исполнение поручений руководства на высоком уровне.
  • Подготовка документов и информации, ответов на запросы.
  • Рассмотрение и подготовка ответов на обращения граждан.
  • Эффективное планирование работы.

Навыки:

  • Работа с нормативными правовыми актами и их применение на практике.
  • Оперативная реализация управленческих решений.
  • Анализ, систематизация и обобщение информации.
  • Построение эффективных взаимоотношений, знание делового этикета, ведение деловой переписки.
  • Владение компьютерной и оргтехникой, а также необходимыми программными продуктами.

 

Документы для участия в конкурсе:

  • Личное заявление с указанием вакансии.
  • Листок по учету кадров с фотографией.
  • Резюме с контактными телефонами.
  • Рекомендации (желательно).
  • Автобиография (с указанием наличия или отсутствия судимости).
  • Копия паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал прилагается при прибытии на конкурс).
  • Справка из МВД об отсутствии судимости (выданная не позднее 1 месяца на момент подачи документов).
  • Копии трудовой книжки, документов об образовании, повышении квалификации, ученой степени или звании (заверенные нотариально или службой управления персоналом по месту работы).
  • Копия воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву).

Условия конкурса и перечень вопросов для тестирования доступны на сайте: www.sf.gov.kg в разделе «Вакансии».

Документы должны быть поданы до 9 октября 2024 года по следующим адресам:

  1. г. Бишкек, ул. Радищева 62 (Центральный аппарат), тел.: (0312) 54-79-74, 57-65-21.
  2. г. Сулюкта, ул. Раззакова 2, тел.: (03653) 5-00-32;
  3. г. Кара-Балта, ул. Садовая 93, тел.: (03133) 3-54-91.

Кандидаты, соответствующие требованиям, будут приглашены на конкурс. Граждане, предоставившие документы, не соответствующие требованиям, к участию не допускаются.