Социальный фонд объявляет конкурс на замещение вакантной должности
- Региональные органы:
- Главный специалист по сопровождению информационных систем Кара-Балта – Жайылского РУСФ – 1 вакансия.
Требования:
Уровень образования:
- Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование или среднее образование, при наличии сертификата в области информационных технологий.
Стаж работы:
- Без предъявления требований к стажу.
Профессиональные компетенции:
Знания:
- Знание законодательства Кыргызской Республики, в том числе в области государственного социального страхования и пенсионного обеспечения, а также нормативных актов, регулирующих должностные обязанности.
- Владение государственным и/или официальным языками в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей.
Умения:
- Исполнение поручений руководства на высоком уровне.
- Подготовка документов и информации, ответов на запросы.
- Рассмотрение и подготовка ответов на обращения граждан.
- Эффективное планирование работы.
Навыки:
- Работа с нормативными правовыми актами и их применение на практике.
- Оперативная реализация управленческих решений.
- Анализ, систематизация и обобщение информации.
- Построение эффективных взаимоотношений, знание делового этикета, ведение деловой переписки.
- Владение компьютерной и оргтехникой, а также необходимыми программными продуктами.
- Ведущий специалист по бухгалтерскому учету Сулюктинского ГУСФ – 1 вакансия.
Требования:
Уровень образования:
- Образование – высшее профессиональное образование, соответствующее функциональным направлениям должности.
Стаж работы:
- Стаж работы в Социальном фонде Кыргызской Республики не менее 1 лет; или стаж работы государственной, муниципальной службы на главных, старших должностях не менее 2 лет; или стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Профессиональные компетенции:
Знания:
- Знание законодательства Кыргызской Республики, в том числе в области государственного социального страхования и пенсионного обеспечения, а также нормативных актов, регулирующих должностные обязанности.
- Владение государственным и/или официальным языками в объеме, необходимом для выполнения должностных обязанностей.
Умения:
- Исполнение поручений руководства на высоком уровне.
- Подготовка документов и информации, ответов на запросы.
- Рассмотрение и подготовка ответов на обращения граждан.
- Эффективное планирование работы.
Навыки:
- Работа с нормативными правовыми актами и их применение на практике.
- Оперативная реализация управленческих решений.
- Анализ, систематизация и обобщение информации.
- Построение эффективных взаимоотношений, знание делового этикета, ведение деловой переписки.
- Владение компьютерной и оргтехникой, а также необходимыми программными продуктами.
Документы для участия в конкурсе:
- Личное заявление с указанием вакансии.
- Листок по учету кадров с фотографией.
- Резюме с контактными телефонами.
- Рекомендации (желательно).
- Автобиография (с указанием наличия или отсутствия судимости).
- Копия паспорта или документа, удостоверяющего личность (оригинал прилагается при прибытии на конкурс).
- Справка из МВД об отсутствии судимости (выданная не позднее 1 месяца на момент подачи документов).
- Копии трудовой книжки, документов об образовании, повышении квалификации, ученой степени или звании (заверенные нотариально или службой управления персоналом по месту работы).
- Копия воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву).
Условия конкурса и перечень вопросов для тестирования доступны на сайте: www.sf.gov.kg в разделе «Вакансии».
Документы должны быть поданы до 9 октября 2024 года по следующим адресам:
- г. Бишкек, ул. Радищева 62 (Центральный аппарат), тел.: (0312) 54-79-74, 57-65-21.
- г. Сулюкта, ул. Раззакова 2, тел.: (03653) 5-00-32;
- г. Кара-Балта, ул. Садовая 93, тел.: (03133) 3-54-91.
Кандидаты, соответствующие требованиям, будут приглашены на конкурс. Граждане, предоставившие документы, не соответствующие требованиям, к участию не допускаются.