Социальный фонд объявляет конкурс на замещение вакантных должностей

Социальный фонд объявляет конкурс на замещение вакантных должностей:

1. Региональный орган: Главный специалист отдела ведения пенсионных счетов Аксыйского районного управения СФ – 1 вакансия:

Уровень профессионального образования:

образование – высшее профессиональное образование, соответствующее функциональным направлениям должности.

Стаж работы:

          стаж работы в Социальном фонде Кыргызской Республики не менее 2 лет; или стаж работы государственной, муниципальной службы на главных, старших должностях не менее 3 лет; или стаж работы по специальности не менее 4 лет

 

Профессиональные компетенции:

Знания:

знание общего законодательства Кыргызской Республики, законодательства Кыргызской Республики в области государственного социального страхования и пенсионного обеспечения, а также законодательства и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, регулирующих отношения применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

знание государственного и официального языков, в объеме, необходимого для исполнения должностных обязанностей.

 

Умения:

умение качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

умение качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

умение рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

умение эффективного планирования своей работы.

 

Навыки:

навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

навыки оперативной реализации управленческих решений;

навыки анализа, систематизации и обобщения информации;

навыки построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

навыки владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Ведущий специалист отдела персонифицированного учета и учета страховых взносов Кара-Кулжинского РУСФ — 1 вакансия:

Уровень профессионального образования:

образование – высшее профессиональное образование, соответствующее функциональным направлениям должности.

Стаж работы:

стаж работы в Социальном фонде Кыргызской Республики не менее 1 года; или стаж работы государственной, муниципальной службы на главных, старших должностях не менее 2 лет; или стаж работы по специальности не менее 3 лет.

 

Профессиональные компетенции:

Знания:

знание общего законодательства Кыргызской Республики, законодательства Кыргызской Республики в области государственного социального страхования и пенсионного обеспечения, а также законодательства и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, регулирующих отношения применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;

знание государственного и официального языков, в объеме, необходимого для исполнения должностных обязанностей.

 

Умения:

умение качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

умение качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

умение рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

умение эффективного планирования своей работы.

 

Навыки:

навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

навыки оперативной реализации управленческих решений;

навыки анализа, систематизации и обобщения информации;

навыки построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

навыки владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Специалист по работе с человеческими ресурсами Аксыйского РУСФ — 1 вакансия;

Специалист по работе с человеческими ресурсами Лейлекского РУСФ — 1 вакансия:

Уровень профессионального образования:

образование – высшее профессиональное соответствующее функциональным направлениям должности.

Стаж работы:

без предъявления требований к стажу работы.

 

Профессиональные компетенции:

Знания:

знание общего законодательства Кыргызской Республики, законодательства Кыргызской Республики в области государственного социального страхования и пенсионного обеспечения, а также законодательства и иных нормативных правовых актов Кыргызской Республики, регулирующих отношения применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;

знание государственного и официального языков, в объеме, необходимого для исполнения должностных обязанностей.

 

Умения:

умение качественного исполнения поручений вышестоящих руководителей;

умение качественной подготовки документов, информации, ответов на запросы;

умение рассмотрения и подготовки ответов по обращениям граждан;

умение эффективного планирования своей работы.

 

Навыки:

навыки работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;

навыки оперативной реализации управленческих решений;

навыки анализа, систематизации и обобщения информации;

навыки построения эффективных взаимоотношений, владения приемами делового этикета, ведения деловой переписки на государственном и официальном языках;

навыки владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

 

Документы для участия в конкурсе:

Основные документы:

• Заявление;
• Личное дело — заполненное с фотографией и контактными данными;
• Документ, удостоверяющий личность — копия паспорта или другого документа, удостоверяющего личность. Оригинал предоставляется для сверки при участии в конкурсе;
• Документы об образовании — копия документа, подтверждающего необходимый уровень образования (диплом, аттестат и др.), предоставляется вместе с оригиналом для сверки на месте;
• Документы о трудовой деятельности — копия трудовой книжки (если имеется стаж), предоставляется вместе с оригиналом для сверки на месте;
• Автобиография;
• Резюме;
• Справка о несудимости сроком не более одного месяца — выдается соответствующим органом (Информационный центр МВД);
• Копия военного билета — для мужчин, предоставляется вместе с оригиналом для сверки на месте;
• Согласие на предоставление, сбор и обработку персональных данных в порядке, установленном законодательством Кыргызской Республики о персональных данных;
• Подтверждение согласия и принятия обязанностей по соблюдению ограничений в сфере противодействия коррупции при занятии вакантной должности в Социальном фонде.

 

Дополнительные документы:

• Рекомендательное письмо — может быть требуемым для оценки профессиональных качеств;
• Сертификат, подтверждающий уровень владения государственным языком — предоставляется вместе с оригиналом для сверки на месте.

 

Условия конкурса и перечень вопросов для тестирования доступны на сайте: www.sf.gov.kg в разделе «Вакансии».

Документы должны быть поданы до 3 марта           2026 года по следующим адресам:

 

1. г. Бишкек, ул. Радищева 62 (Центральный аппарат), тел.: (0312) 54-79-74, 57-65-21;
2. город Кербен, ул. Уметалиева 154, тел. (03742) 5-00-12;
3. Кара-Кулжинский р-н, село Кара-Кулжа, ул. Ч. Пазылова 31, тел. (03239) 5-00-23;
4. город Раззаков, ул. Манас-Ата 14, тел. (03656) 5-00-38.

 

Кандидаты, соответствующие требованиям, будут приглашены на конкурс. Граждане, предоставившие документы, не соответствующие требованиям, к участию не допускаются.