Кыргыз Республикасынын Социалдык фонду бош кызмат орундарын ээлөөгө конкурс жарыялайт

Кыргыз Республикасынын Социалдык фонду бош кызмат орундарын ээлөөгө конкурс жарыялайт

Региондук орган:

СФ Аксы райондук башкармалыгынын пенсиялык эсептерди жүргүзүү бөлүмүнүн башкы адиси – 1 бош орун:

Кесиптик билим деңгээли

билим деңгээли – кызмат ордунун функционалдык багыттарына ылайык келген жогорку кесиптик билим.

Эмгек стажы

Кыргыз Республикасынын Социалдык фондунда кеминде 2 жылдык иш стажы; же мамлекеттик же муниципалдык кызматта башкы же улук кызмат орундарында кеминде 3 жылдык иш стажы; же адистиги боюнча кеминде 4 жылдык иш стажы.

Кесиптик компетенциялар

Билимдери:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, Кыргыз Республикасынын мамлекеттик социалдык камсыздандыруу жана пенсиялык камсыздоо тармагындагы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызматтык милдеттерди аткарууга байланыштуу мамилелерди жөнгө салуучу Кыргыз Республикасынын мыйзамдарын жана башка ченемдик укуктук актыларын билүү;

кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү.

 

Иш билгичтиги (көндүмдөрү):

жогорку турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткара билүү;

документтерди, маалыматтарды жана суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдай билүү;

жарандардын кайрылууларын кароо жана алар боюнча жоопторду даярдай билүү;

өз ишин натыйжалуу пландаштыра билүү.

 

Кесиптик көндүмдөрү:

ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикалык ишмердүүлүктө колдоно билүү;

башкаруучулук чечимдерди ыкчам ишке ашыруу көндүмдөрү;

маалыматтарды талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо көндүмдөрү;

натыйжалуу кызматтык мамилелерди түзүү, ишкердик этикеттин ыкмаларын билүү, мамлекеттик жана расмий тилдерде ишкердик кат алышуу көндүмдөрү;

компьютердик жана оргтехникалык каражаттарды, ошондой эле зарыл болгон программалык продукттарды колдоно билүү.

 

СФ Кара-Кулжа райондук башкармалыгынын жекече эсепке алуу жана камсыздандыруу төгүмдөрүн эсепке алуу бөлүмүнүн жетектөөчү адиси – 1 бош орун

Кесиптик билим деңгээли

билим деңгээли – кызмат ордунун функционалдык багыттарына ылайык келген жогорку кесиптик билим.

Эмгек стажы

Кыргыз Республикасынын Социалдык фондунда кеминде 1 жылдык иш стажы; же мамлекеттик же муниципалдык кызматта башкы же улук кызмат орундарында кеминде 2 жылдык иш стажы; же адистиги боюнча кеминде 3 жылдык иш стажы.

 

Кесиптик компетенциялар

Билимдери:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, Кыргыз Республикасынын мамлекеттик социалдык камсыздандыруу жана пенсиялык камсыздоо тармагындагы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызматтык милдеттерди аткарууга байланыштуу мамилелерди жөнгө салуучу Кыргыз Республикасынын мыйзамдарын жана башка ченемдик укуктук актыларын билүү;

кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү.

 

Иш билгичтиги (көндүмдөрү):

жогорку турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткара билүү;

документтерди, маалыматтарды жана суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдай билүү;

жарандардын кайрылууларын кароо жана алар боюнча жоопторду даярдай билүү;

өз ишин натыйжалуу пландаштыра билүү.

 

Кесиптик көндүмдөрү:

ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикалык ишмердүүлүктө колдоно билүү;

башкаруучулук чечимдерди ыкчам ишке ашыруу көндүмдөрү;

маалыматтарды талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо көндүмдөрү;

натыйжалуу кызматтык мамилелерди түзүү, ишкердик этикеттин ыкмаларын билүү, мамлекеттик жана расмий тилдерде ишкердик кат алышуу көндүмдөрү;

компьютердик жана оргтехникалык каражаттарды, ошондой эле зарыл болгон программалык продукттарды колдоно билүү.

 

         СФ Аксы райондук башкармалыгынын адам ресурстары менен иш алып баруу боюнча адиси – 1 бош орун;

СФ Лейлек райондук башкармалыгынын адам ресурстары менен иш алып баруу боюнча адиси – 1 бош орун:

Кесиптик билим деңгээли:

Кызматтын функционалдык багыттарына ылайык келген жогорку кесиптик билим.

Иш стажы:

          Иш стажына талаптар коюлбайт.

 

Кесиптик компетенциялар

Билимдери:

Кыргыз Республикасынын жалпы мыйзамдарын, Кыргыз Республикасынын мамлекеттик социалдык камсыздандыруу жана пенсиялык камсыздоо тармагындагы мыйзамдарын, ошондой эле тиешелүү кызматтык милдеттерди аткарууга байланыштуу мамилелерди жөнгө салуучу Кыргыз Республикасынын мыйзамдарын жана башка ченемдик укуктук актыларын билүү;

кызматтык милдеттерди аткаруу үчүн зарыл болгон көлөмдө мамлекеттик жана расмий тилдерди билүү.

 

Иш билгичтиги (көндүмдөрү):

жогорку турган жетекчилердин тапшырмаларын сапаттуу аткара билүү;

документтерди, маалыматтарды жана суроо-талаптарга жоопторду сапаттуу даярдай билүү;

жарандардын кайрылууларын кароо жана алар боюнча жоопторду даярдай билүү;

өз ишин натыйжалуу пландаштыра билүү.

 

Кесиптик көндүмдөрү:

ченемдик укуктук актылар менен иштөө жана аларды практикалык ишмердүүлүктө колдоно билүү;

башкаруучулук чечимдерди ыкчам ишке ашыруу көндүмдөрү;

маалыматтарды талдоо, системалаштыруу жана жалпылоо көндүмдөрү;

натыйжалуу кызматтык мамилелерди түзүү, ишкердик этикеттин ыкмаларын билүү, мамлекеттик жана расмий тилдерде ишкердик кат алышуу көндүмдөрү;

компьютердик жана оргтехникалык каражаттарды, ошондой эле зарыл болгон программалык продукттарды колдоно билүү.

Конкурска катышуу үчүн документтер:

Негизги документтер:

• арызы;
• өздүк баракча – сүрөтү жана байланыш маалыматтары менен толтурулат;
• инсандыгын ырастоочу документ – паспорттун же инсандыгын ырастоочу башка документтин көчүрмөсү. Түп нускасы конкурска келгенде көрсөтүү үчүн талап кылынат;
• билими жөнүндө документтер – керектүү билимди ырастаган документтин (диплом, аттестат ж.б.) көчүрмөсү түп нускасы менен бирге алып келинип, жеринен ырасталат;
• эмгек ишмердүүлүгү жөнүндө документтер – эмгек китепчесинин көчүрмөсү (эгерде эмгек стажы болсо), түп нускасы менен бирге алып келинип, жеринен ырасталат;
• өмүр баян;
• таржымал (резюме);
• бир айдан ашпаган мөөнөтү менен соттолбогондугу тууралуу маалымкат – тийиштүү орган (ИИМдин маалымат борбору) тарабынан берилет;
• аскердик билеттин көчүрмөсү – эркектер үчүн, түп нускасы менен бирге алып келинип, жеринен ырасталат;
• Кыргыз Республикасынын жеке мүнөздөгү маалыматтар чөйрөсүндөгү мыйзамдарында белгиленген тартипте анын жеке маалыматтарын берүүгө, чогултууга жана иштеп чыгууга макулдугун ырастайт;
• Социалдык фонддун бош кызмат ордуна кирүүдө коррупцияга каршы аракеттенүү чөйрөсүндө чектөөлөргө макул болуу жана кабыл алуу милдеттемесин ырастайт.

 

          Кошумча документтер:

• сунуштама кат – кесиптик сапаттарды баалоо максатында талап кылынышы мүмкүн;
• мамлекеттик тилди билүү деңгээлин аныктоочу сертификат – түп нускасы менен бирге алып келинип, жеринен ырасталат.

 

Конкурстун шарттары жана тесттин суроолору менен www.sf.gov.kg сайтынын «Бош кызмат орундары» бөлүмүнөн тааныша аласыз.

Документтерди 2026-жылдын 3–мартына чейин төмөнкү даректердин бирине тапшырыңыз:

1. Бишкек ш., Радищев көч., 62 (Борбордук аппарат), тел.: (0312) 54-79-74, 57-65-21.
2. Раззаков ш., Манас-Ата көч. 14, тел. (03656) 5-00-38;
3. Кербен ш., Уметалиев көч. 154, тел. (03742) 5-00-12;
4. Кара-Кулжа р-ну, Кара-Кулжа айылы, Ч. Пазылов көч. 31, тел. (03239) 5-00-23;

 Талаптарга жооп берген талапкерлер конкурска чакырылат. Талаптарга жооп бербеген документтерди тапшырган жарандар конкурска катыша алышпайт.